该职位来源于猎聘岗位职责:1、管理和协调保后作业团队工作，根据公司经营目标进行合理分解，监控保后作业团队目标进度，带领保后作业团队达成业绩目标；2、进行团队建设，保持团队人员稳定，结合作业量合理做好人力调配与管控；3、制定作业团队作业标准化、专业化操作流程，不断完善作业手册；4、负责作业团队管理考核方案建议优化和调整，不断优化人员产能；5、负责合规管理要求落实，确保合作作业；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，金融、财经、法律、管理类等相关专业优先；2、三年以上催收管理工作经验，具备管理50人以上现场作业团队经验；3、具备较高的沟通能力、协调推进能力，良好的分析判断能力、团队领导力；4、熟悉电话催收业务管理及运营流程，了解公司风控策略及目标。5、具备催收中心筹建经验者优先。