职责描述：1、组织所辖理赔后催收团队完成催收业绩目标；2、主持组内常态管理与指标追踪工作；3、组织团队建设；4、负责小组质检投诉合规管理，确保合规作业；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专以上学历；2、3年以上高账龄催收工作经验，2年以上团队管理经验；3、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式；4、认可公司价值观并维护公司形象；5、有良好法律基础和数据分析能力；6、积极乐观、协作拼搏，强烈责任心和使命感。